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公司新闻
【进步者】设计经理第一期培训班在盐开班
发布时间:2019-1-5  文章来源: 管理员  点击次数:455

为贯彻实施好年度人力资源战略,聚焦公司主营业务,以“客户为中心,进步者为本”推动公司二次战略转型,提升企业综合竞争力。1212-15日,科行环保设计经理第一期培训班在盐城开班,来自设计院和各条块技术部人员共36名学员参加培训。公司人力资源部经理和设计院院长等领导参加了开班仪式。

本期培训班为期六个月,共四次集中学习。本次安排四天培训课程,结合设计经理工作实际,公共课由外训导师周黎辉老师主讲《技术骨干的有效沟通技能提升》课程,周老师以“问题为导向”设置课题,学员积极参与,课堂气氛活跃,全方位提升学员的协调能力和沟通技巧。专业课安排了宋正华总工主讲的《初步设计文件的内容及深度》、徐志海院长主讲的《优秀设计经理应具备哪些管理能力》和学员陆军主讲的《典型项目的设计流程解析》等课程。本期培训班在项目经理培训经验的基础上进一步沉淀与创新,分别从设计经理应知应会的必备专业知识、项目实际执行案例研讨、指定课题汇报、互动交流、培训论坛和自我学习等方面授课,并结合培训内容安排实操演练,将理论学习和实操相结合,全方位提升学员综合能力。

根据培训日程安排,此次培训班除正常的理论授课外,晚自习还组织每组学员代表对白天学习的内容进行总结分享,学员邱亚华分享时说:“这期集中培训,课程系统地梳理和学习了沟通能力、设计经理各项技能、设计管理和流程、初步设计深度等知识,收益良多。日常工作中需要沟通及有效沟通,多学习勤修内功,只有过硬的技能和个人素质才能担任起设计经理这个称谓;作为设计经理要有强烈的责任心,勇于担当,狠抓项目设计质量与成本控制工作,保证项目的利润及工程顺利实施,这样才能保障公司的利益不受损失。”

晚自习期间,大家还进行主题为“如何提高设计质量”讨论,由学习委员组织,各小组围绕主题,讨论拟定PPT并派一名代表上台PK分享。

培训总结会上,徐院长对本次集中培训学员的学习表现表示赞赏,同时对今后的设计工作提出三点期望与要求:一、公司以进步者为本,培训是企业给员工****的福利。希望所有学员要把握学习机会;二、希望所有学员要主动积极参与分享和讨论。会沟通者,才会拥有解决问题的能力,才会更快地提升;三、要学以致用。敢于将所学所悟应用到实践中,越实践越进步!

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